Registravimo data: 2020-01-09. Galioja iki: 2020-01-23
Darbo pobūdis:
• organizuoja ūkio ir aptarnaujančio personalo veiklą ir kontrolę;
• rūpinasi darbuotojų darbo ir sveikatos, gaisrine, civiline sauga;
• organizuoja, vykdo Viešuosius pirkimus bei tvarko dokumentus;
• vykdo materialinių vertybių apskaitą, apsaugą ir priežiūrą;
• sudaro nepedagoginio personalo darbo grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius, tvarko kitus su darbu susijusius dokumentus;
• tvarko ir rengia ūkio dalies, įstaigos vidaus tvarkomuosius, informacinius dokumentus;
• užtikrina ekonomišką materialinių vertybių naudojimą;
• planuoja ir organizuoja savo veiklą, priima sprendimus, savarankiškai vykdo kitas įstaigos direktoriaus perduotas funkcijas;
• analizuoja, sistemina ir vertina ūkio darbų rezultatus bei užtikrina sklandžią, atitinkančią higienos normų reikalavimus įstaigos veiklą.
Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:
• ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas;
• Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių biudžetinės įstaigos ūkinę veiklą, darbo santykius, higienos bei sanitarijos norminių aktų reikalavimų išmanymas;
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, dirbant su MS Office programiniu paketu ir internetu;
• mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei ją dokumentaliai apiforminti;
• savarankiškai planuoti, atsakingai organizuoti ūkio srities veiklą.
Privalumai:
• panašaus darbo pobūdžio ar administravimo patirtis;
• darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės, civilinės saugos, higienos įgūdžių kursų pažymėjimai (ar išmanymas), automobilis ir vairuotojo pažymėjimas;
• Viešųjų pirkimų organizavimo patirtis ar išmanymas, darbo su Centrine viešųjų pirkimų informacine sistema ir CPO įgūdžiai;
• ikimokyklinio ugdymo įstaigos vykdomos veiklos darbo ypatumų žinojimas;
• rekomendacijos.
Bendra informacija:
Darbo krūvis: 1 etatas (per savaitę 40 val.)
Darbo sutarties rūšis: Neterminuota.
Darbo užmokestis: nuo 1000 Eur.
Kitos apmokėjimo sąlygos: atlyginimas priklauso nuo darbo stažo, papildomai dar skiriama kintama darbo užmokesčio dalis, priklausanti nuo atliekamo darbo kokybės.
Teikiami dokumentai:
1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje- https://pm.vataras.lt/prasymai/Account/Login;
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
4. Darbų saugos, gaisrinės saugos, civilinės saugos, higienos įgūdžių kursų pažymėjimus ir jų kopijas (jei pretendentas turi);
5. Gyvenimo aprašymą (CV);
6. Darbo stažą (jei yra) patvirtinančio dokumento kopiją;
7. Pretendentas gali pateikti rekomendacijų;
Dokumentai priimami: Pretendentai prašymus leisti dalyvauti konkurse teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą. Prisijungę prie paslaugos „Pretendavimas į darbuotojo pareigas“ (https://pm.vataras.lt);
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Pretendentai, atitinkantys konkurso reikalavimus, apie atrankos laiką ir vietą bus informuojami asmeniškai. Telefono numeris pasiteiravimui: (8 682) 20570